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第168节（第2页）

&esp;&esp;不过陈虹的家庭经济模式在丈夫全职后，的确发生了改变。陈虹丈夫辞职前，家里的钱全都是陈虹管，丈夫每个月工资上交，陈虹给他发零花钱。

&esp;&esp;“他辞职以后我们建立了共同账户，经济透明，两个人一起管钱。”

&esp;&esp;一开始，陈虹的爸妈也不太能接受女婿辞职：“他一个大男人不上班，靠老婆养？”

&esp;&esp;不过后来，陈虹的爸爸大病了一场，都是她的丈夫跑前跑后地照顾。医院里的医生和病人们看到后都以为这不是女婿，是亲儿子。

&esp;&esp;陈虹的爸妈也就不再说什么了。当然，陈虹也没少劝父母，父母的工作主要都是她做通的。

&esp;&esp;这几年，陈虹的丈夫家里大事小事一把抓，陈虹轻松很多，身体基本养好了。

&esp;&esp;“我爸妈和他爸妈，大病小病住了好几次院，主要都是他撑着。”

&esp;&esp;陈虹端起饮料，和林清碰了一杯：“确实像你说的那样，他之前的行业越来越不好做。”

&esp;&esp;“老同事们一部分拿着低工资苟延残喘，一部分在这几年失业，被迫转行，有些找到了新工作，有些在找工作时困难重重。”

&esp;&esp;如果当初辞职的是陈虹，现在家庭的经济情况肯定没这么好。

&esp;&esp;陈虹已经在公司里有股份了，每年分红就不少。

&esp;&esp;这么一来，陈虹丈夫的老同事里，当年对陈虹丈夫辞职不理解的，现在反倒有不少人羡慕陈虹的丈夫。

&esp;&esp;陈虹对林清说道：“他现在又在重新找工作了。”

&esp;&esp;在林清略带惊讶的眼神中，陈虹解释道：“他有个老同事关系还不错，失业后在找工作，他也就跟着一起。”

&esp;&esp;陈虹丈夫的心态比较佛系，大概是找得到合适的工作就去做，找不到合适的继续当全职煮夫。

&esp;&esp;“他说现在他在家里也没什么事做，毕竟我们两个人没孩子。”

&esp;&esp;这几年，陈虹丈夫经历了自己的爸爸从病重到去世的过程。

&esp;&esp;“他妈妈现在身体还很好，每天都去跳广场舞。”广场舞现在还是个新鲜事物，最起码陈虹前几年从没见过，从零五年开始的创文创卫活动，以及北京申奥成功后提倡的全民健身精神，让广场舞越来越流行。

&esp;&esp;“他说自己既不用养孩子，又暂时没什么养老压力，我现在身体也变好了，我们两个人的一点家事根本用不着他全职在家。”

&esp;&esp;“他觉得自己没准比刚失业的老同事更早找到工作。”陈虹笑道。

&esp;&esp;林清立刻说道：“他对工作有什么要求？我帮忙留心一下。”

&esp;&esp;青林人力正在进行的一项重要工作就是丰富信息库，丰富职位的信息库，也丰富人才的信息库。

&esp;&esp;陈虹将丈夫对工作的期望和底线告诉林清，林清记在随身的日程本上。

&esp;&esp;“这个要求还真不高。”林清说道。

&esp;&esp;陈虹笑道：“对啊，他没什么经济压力嘛。”

&esp;&esp;陈虹的丈夫做了几年全职煮夫后依旧有信心比老同事更早找到工作，就是因为他对工资的要求只有老同事的一半。

&esp;&esp;老同事肩膀上担着家里的经济压力，很难接受底薪工作，希望尽量找一个工资高的。

&esp;&esp;林清说道：“那你恐怕很快就要失去自己的全职丈夫了。”

&esp;&esp;陈虹叹气：“唉，站在我的角度，我还真不想让他找工作。”有个全职丈夫在家，陈虹的生活确实舒服。

&esp;&esp;“不过他既然想去那就去吧，家里现在的事情确实不多。”

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&esp;&esp;一个月后，陈虹的丈夫通过青林人力资源平台找到了新工作。

&esp;&esp;后台数据显示，他是通过青林人力资源平台找到工作的第376人。

&esp;&esp;青林有了陈虹所在公司的成功案例，第一个成功案例就是这样的大公司，后续打开校园招聘的市场就容易多了。

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