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第112章 让人心动的福利（第1页）

&esp;&esp;腊月十九，上午九点，黑玉工业园大门外。

&esp;&esp;黑玉药膏厂、李家村幼儿园、李家村小学、李家村初中战鱼公司的员工，笑容满面、队列整齐的坐着。

&esp;&esp;“集团从明天开始放假，正月初十上班。”

&esp;&esp;“管理员的年终奖不变，药膏厂之外的员工，年终奖五倍月工资。”

&esp;&esp;“年夜饭的标准，依旧是每个人五百。”

&esp;&esp;“工龄达到五年的优秀员工，奖励一套一百二十平方米的房子。”

&esp;&esp;“不是优秀员工的，只要工龄达到十年，同样奖励一套房子。”

&esp;&esp;“员工及其直系家属，在黑玉医院治病，所有费用全免！”

&esp;&esp;“员工子女在黑玉学校读书，不收一分钱。”

&esp;&esp;“凭黑玉集团的员工卡，购买耀阳手机、炎风电动车打八折”

&esp;&esp;“废话就不多说了，各自带回吃饭，下午打扫一下卫生，今年就这样了。”

&esp;&esp;李昊简单的说了几句，就让众人解散了。

&esp;&esp;在药膏厂上班，月工资最少三十几万，五倍月工资太多了。

&esp;&esp;李昊给父亲母亲、爷爷奶奶二姑妈二姑父他们，每人发了两千万。

&esp;&esp;药膏厂拿计件工资的人，每人发一百万炎黄币的年终奖。

&esp;&esp;药膏厂之外的员工，年终奖最少也有八万多。

&esp;&esp;总监、总经理厂长的年终奖，为相应公司或工厂百分之一的净利润。

&esp;&esp;年终奖多的照发，年终奖少的补一些。

&esp;&esp;工资年终奖到账，黑玉集团的员工高兴不已。

&esp;&esp;总监、总经理、厂长、总工程师虽然没有股权，却有利润分红，公司、工厂的年利润越高，他们年底分到的钱就越多。

&esp;&esp;总监厂长以下的管理员，虽然分红比例不多，却比五倍月工资高了不少。

&esp;&esp;普通员工的年终奖八万多，回家足以过一个好年。

&esp;&esp;短短的几个小时，黑玉集团的消息，再次雄居榜首。

&esp;&esp;各种各样的员工福利，让无数人羡慕嫉妒不已。

&esp;&esp;“辛苦一年的工资，还比不上黑玉集团普通员工的年终奖。”

&esp;&esp;“老师年终奖一百万，校长年终奖一百五十万？”

&esp;&esp;“黑玉药膏厂的普通员工，年终奖都有一百万？”

&esp;&esp;“黑玉药膏厂的员工，都是李大师的亲戚。”

&esp;&esp;“员工全部都是亲戚的企业，存活不了多久。”

&esp;&esp;“家族式企业也有不少好处”

&esp;&esp;“年夜饭每人五百的标准，我们公司一桌才五百。”

&esp;&esp;“黑玉集团的员工，购买耀阳手机、炎风汽车都打八折？”

&esp;&esp;“耀阳手机的芯片和电池，都是黑玉集团生产的”

&esp;&esp;“人比人得死，货比货得扔，不知道黑玉集团什么时候招工？”

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