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第1134章 正反馈（第1页）

&esp;&esp;很少有人知道这检查机构的真正负责人是谁，即便是小韩也不知道，自己的查老师就是真正的负责人，也是向真集团的创始人。

&esp;&esp;这样的情况实在是令人意想不到的，只是其他地方都是下级对上级负责，因此形成压力层层转加到基层的情况，现在反过来双方的压力可以平衡。

&esp;&esp;查向真这样的设计是绝无仅有的，给向真集团的基层也能有力量向上管理，上层可以体会基层的感受，不再因为远离基层就忽视基层的感受，这样才能真正的让所有人都有尊严的生活。

&esp;&esp;这无法增加业绩，甚至对于段时间的竞争力来说也是有害的。但是付出这样的代价才可以使每个人都成为集团的主人翁，为自己的人生奋斗。

&esp;&esp;很多人不明白这样的意义，让员工真正的觉得自己是被尊重的，不只是工具人，这样他们才会自觉的维护自己的家园，不是每天像是演员一样的生活。

&esp;&esp;人可以真正的屹立在世间，不必委曲求全，真正的昂首挺胸的活在世间，才是真正做人的样子。

&esp;&esp;原本理所当然的事情，在这个世上却是并不容易，查向真想要让一切回到正常的轨道上来，这是一件伟大的事业，只是很少有人肯花代价来做这种事情而已。

&esp;&esp;查向真做了这件事，不是为了自己的私利，而是为了创造一个相对公平正常一点的世界。

&esp;&esp;这样的希望几乎是奢望，可是查向真还是打算试一试，不管结果会怎样。

&esp;&esp;k经过这一段事情，普通群众都感觉自己能当家作主，对于公司来说不是可有可无的存在，这个公司不光是属于老板，也属于他们，他们都是公司的主人。

&esp;&esp;z在向真集团出现了其他地方不会出现的现象，基层员工都发自内心的拥护公司，哪些中层也都是战战兢兢，不敢轻视基层员工，即便是上层领导者和基层群众之间也不是割裂的，可以说是融合而不是泾渭分明。

&esp;&esp;其他地方的常理在这里并不适用，这里没有高低贵贱，所有人都亲如一家，即便是有一些矛盾也都能互相体谅，自行化解。

&esp;&esp;尽管是让许多人丧失了优越感，可是也让基层群众找回了尊严，没有谁生来就该高高在上，这才是世界该有的样子。

&esp;&esp;只是想要世界恢复正常的样子实在不太容易，人们在世上只要有所求，总是不容易的，上天并没有赐予他们活着的必要，他们只有靠自己来争取。

&esp;&esp;人活着不容易，困难总是无处不在的，轻视人类生活的苦难可是很愚蠢的事情。

&esp;&esp;比如说向真集团发展到瓶颈，发展的压力像是利剑悬在头顶，发展从来是有进无退，从来都是盛极而衰，不进则退，一旦走下坡路，就很难再回头了。

&esp;&esp;查向真知道必须要找到新的业务突破点，不然的话公司的发展就会陷入停滞。众人也是为了利益集合在一起的，得给众人带来更多的利益，人都是有损失厌恶的，总希望得到更多，对生活抱有希望，相信未来会越来越好。

&esp;&esp;如果未来不如现在，就会让人感到失望，失去前进的力量，可是符合人性的不一定符合客观规律，要让所有人满意，就得创造一个满足人性的环境。

&esp;&esp;立马是开会商讨如何解决这个问题，参会的都是中层领导，他们了解公司更多的情况，更容易想到解决的办法，等他们都坐好，大屏幕上出现一个面孔，那是个卡通人物。

&esp;&esp;这自然是查向真搞出来的，他不让别人知道自己的真实面目，所以只能是出此下策。好在众人都已经习以为常，也没有大惊小怪。

&esp;&esp;查向真开口说道：“大家也知道今天开会的目的，大家可以畅所欲言，公司今后的发展献计献策。”

&esp;&esp;这话说完，众人也是有所准备，纷纷讲出自己的想法，查向真在一旁听着，其中也有一些有益的部分，不过还是没有完整可行的方案。

&esp;&esp;尽管是有些困难的，可是这不是查向真放弃的理由，而且他也正等待着这样的困难，因为只有与困境搏斗才能体现生命的意义。

&esp;&esp;如果一番风顺的人生会让人觉得毫无意义，只是按照既定的流程生活，丝毫没有阻力可言，可这会让人感觉不真实。

&esp;&esp;一切都和自己无关，美好的生活并不是由自己创造，这对一个想要靠自己改变生活的人是无法忍受的，几乎证明了自己的无能。

&esp;&esp;大家的意见无外乎是两种，一个是深挖目前的领域，另一个就是开发其他的领域，众人都说出了自己想的办法，双方也相持不下。

&esp;&esp;可是需要有人来拍板究竟采用怎样的策略，在场的只有查向真可以决定向真集团今后的道路，毕竟他是公司的创始人。

&esp;&esp;查向真看到众人的争论，其实稳妥一点的办法就是两条路一起尝试，这是最稳妥的办法，同样也是要让双方展开竞争，看看谁的方法效果最好。

&esp;&esp;很快查向真宣布让双方成立小组，用自己的办法尝试，公司会提供适当的资源支持，就看

&esp;&esp;他们的发展了。

&esp;&esp;很快事情安排下去，两个团队都组织起来，开始行动，一边是开拓海外市场，另一边就是搞其他业务，双方即是合作也是竞争，尝试自己的打算，看哪一方会成功。

&esp;&esp;事实胜于雄辨，不管是嘴上说的什么样，落到现实里又是一番情况，只有现实能验证一切猜测，所有的猜测和想象都是一种虚无的东西，只有现实才能证明一切。

&esp;&esp;在内部进行竞争，这也是释放内部压力的办法，把他们的精力导向正确的轨道，这样才能是让他们发挥出自己的力量，可以用自己的力量为公司寻找到发展的方向，实现自己的抱负，得到正反馈，这样才能鼓舞他们继续前进。

&esp;&esp;用规则创造出良好的环境，让其中的人可以得到正确的反馈，越努力越幸运，这样才可以激发他们的动力，这才能提高众人的凝聚力，这样的人心相背，才能提高众人的凝聚力。

&esp;&esp;c查向真要做到这一点，才能让向真集团永远的保持活力，自然是无序的，必须创造有序的世界，才能让人们健康向上的生活。

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